Recrutement des enseignants

Les enseigants seront recrutés certes, sur leurs connaissances et devront être des maîtres dans leur discipline et la dominer largement au-dessus du niveau auquel ils seront amenés à enseigner.
Mais à importance égale, ils seront recrutés sur leur motivation, leur personnalité, une expérience professionnelle minimum de trois ans en entreprise, leurs aptitudes pédagogiques et ils ne seront titularisés qu’après une année probatoire.
Enfin, les enseignants qui ne donneront pas satisfaction au niveau pédagogique accepteront de suivre une formation complémentaire ou d’être affectés à des tâches administratives